1.第一轮测试成绩满分100分，成绩保留至小数点后两位，测试设定合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。第一轮测试为面试的，合格分数线为70分，第一轮测试形式为笔试的，合格分数线为60分。各岗位具体测试形式见招聘计划表。

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